Γλώσσα σεμιναρίου:
Ελληνικά
Τρόπος διεξαγωγής:
Δια ζώσης
Διάρκεια Κατάρτισης:
7 ΩΡΕΣ
Κόστος Κατάρτισης:
Επιχορηγημένο
Ημερομηνία Διεξαγωγής:
18/06
Τίτλος προδιαγραφής
Κατανόηση της ομαδικής Δυναμικής για Αποτελεσματική Διοίκηση Ομάδων στην Κυπριακή
Εργασιακή Πραγματικότητα
Περιγραφή προδιαγραφής
Tο πρόγραμμα εστιάζει στην ανάπτυξη ηγετών και στελεχών ικανών να κατανοούν και να διαχειρίζονται τη δυναμική των ομάδων με αποτελεσματικότητα και ευαισθησία. Μέσα από συστημική και ψυχοδυναμική προσέγγιση, οι συμμετέχοντες εκπαιδεύονται να αναγνωρίζουν πρότυπα επικοινωνίας, συγκρούσεων και συνεργασίας, να θέτουν σαφή όρια και να ενισχύουν το ομαδικό πνεύμα. Η βιωματική μάθηση, η αναστοχαστική διαδικασία και η πρακτική εφαρμογή εργαλείων ηγεσίας συμβάλλουν στη δημιουργία ψυχολογικά ασφαλών και παραγωγικών
εργασιακών ομάδων.
Ανάγκη κατάρτισης
Πολλές κυπριακές επιχειρήσεις λειτουργούν μέσα σε πλαίσια όπου συνυπάρχουν ισχυρές ιεραρχικές δομές και στενοί προσωπικοί δεσμοί. Αυτή η κουλτούρα, παρότι προσφέρει σταθερότητα και οικειότητα, συχνά δυσκολεύει την ανοιχτή επικοινωνία και τη συλλογική λήψη αποφάσεων. Οι ηγέτες καλούνται να διαχειριστούν σιωπηλές αντιστάσεις, φόβο ανάληψης ευθύνης, και την έλλειψη πρωτοβουλίας μέσα στις ομάδες τους.
Η πραγματική ανάγκη των οργανισμών δεν είναι απλώς να «βελτιώσουν την επικοινωνία», αλλά να κατανοήσουν τι συμβαίνει κάτω από την επιφάνεια: πώς οι ρόλοι, οι σχέσεις και οι άγραφοι κανόνες καθορίζουν τη συνεργασία.
Το πρόγραμμα αυτό βοηθά τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν καθαρή ματιά στη δυναμική της ομάδας τους, να αναγνωρίζουν τα φαινόμενα που μπλοκάρουν τη λειτουργία και να τα μετατρέπουν σε ευκαιρίες εξέλιξης.
Στόχος δεν είναι να «διορθώσουν» τους άλλους, αλλά να κατανοήσουν πώς λειτουργεί το σύστημα και πώς μπορούν να το επηρεάσουν θετικά μέσα από τη στάση και τις πράξεις τους.
Στόχοι κατάρτισης
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:
Σε επίπεδο γνώσεων
1. Αναγνωρίζουν τα βασικά στοιχεία που συνθέτουν τη δυναμική μιας ομάδας (ρόλους, σχέσεις, όρια, κανόνες).
2. Περιγράφουν τις φάσεις ανάπτυξης μιας ομάδας.
3. Εξηγούν τις επιδράσεις των πολιτισμικών παραγόντων (ιεραρχία, οικειότητα, αποφυγή σύγκρουσης) στη συνεργασία.
4 .Κατηγοριοποιούν τα φαινόμενα που ενισχύουν ή εμποδίζουν την αποτελεσματική επικοινωνία μέσα στην ομάδα.
Σε επίπεδο δεξιοτήτων
1. Εφαρμόζουν πρακτικές ενεργητικής ακρόασης.
2. Εφαρμόζουν πρακτικές παροχής εποικοδομητικής ανατροφοδότησης.
3. Διαχειρίζονται συγκρούσεις και αντιστάσεις με σεβασμό, σαφήνεια και σταθερότητα.
4. Αναλύουν μοτίβα αλληλεπίδρασης μέσα στην ομάδα, αναγνωρίζοντας τα υποκείμενα συστήματα εξουσίας.
5. Αναπτύσσουν προσωπικό πλάνο δράσης για τη βελτίωση της λειτουργίας της ομάδας τους.
Σε επίπεδο στάσεων
1. Αποδέχονται τη διαφορετικότητα των στάσεων μέσα στην ομάδα.
2. Αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της ηγεσίας με αυτοπαρατήρηση, ενσυναίσθηση και σταθερότητα.
3. Συνεργάζονται δημιουργικά, ενισχύοντας το πνεύμα εμπιστοσύνης.
4. Εκτιμούν τη σημασία της ψυχολογικής ασφάλειας ως θεμελίου για παραγωγικότητα.
5. Υποστηρίζουν μια κουλτούρα διαλόγου στον οργανισμό τους.
Δρ. Νατάσσα Στυλιανού-Παναγή
Η Δρ. Νατάσσα Στυλιανού-Παναγή είναι κάτοχος διδακτορικού τίτλου στην Εκπαίδευση με ερευνητική εξειδίκευση στα κίνητρα μάθησης, τη δυναμική της ομάδας και τις καινοτόμες εκπαιδευτικές μεθόδους. Διαθέτει πάνω από είκοσι χρόνια εμπειρίας στην εκπαίδευση ενηλίκων, συμπεριλαμβανομένης πενταετούς θητείας ως Λέκτορας Γλωσσολογίας στο Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, όπου σχεδίαζε και υλοποιούσε μαθήματα αξιοποιώντας σύγχρονες ανδραγωγικές προσεγγίσεις και τεχνολογικά εργαλεία. Ως Ανώτερη Λειτουργός Ευρωπαϊκών Έργων και Ερευνήτρια στο Citizens in Power, συμμετέχει ενεργά σε ευρωπαϊκά προγράμματα Erasmus+ με έμφαση στην ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού και μεθοδολογιών κατάρτισης. Το δημοσιευμένο ερευνητικό της έργο, συμπεριλαμβανομένων δημοσιεύσεων στους τομείς των κινήτρων, της ομαδικής αλληλεπίδρασης και της διαπολιτισμικής επικοινωνίας, τεκμηριώνει τη βαθιά κατανόησή της στα θέματα που πραγματεύεται το παρόν πρόγραμμα κατάρτισης.

Empowering Global Education, Innovation, and Sustainable Growth.
Alexias 24, Lakatamia
2304,
Nicosia/ Cyprus
Citizens In Power © 2026 - All Rights Reserved.